A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que define diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho, passou a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Apesar de haver um prazo de 12 meses para adaptação antes do início da fiscalização e aplicação de penalidades, empresas de todos os setores já devem se preparar para atender às novas exigências legais.
Nesse contexto, a healthtech Oliv-e lançou o Ambulatório Digital, uma plataforma que oferece triagem, telemedicina e atendimento 24 horas por dia, sete dias por semana. A solução visa apoiar a gestão da saúde ocupacional, com foco no monitoramento dos riscos psicossociais – um dos grandes desafios trazidos pela atualização da NR-01.
De acordo com a consultoria Grant Thornton, a mudança traz impactos significativos também para os órgãos fiscalizadores. Embora as multas iniciais por descumprimento sejam baixas, reincidências podem elevar esses valores em até 40 vezes. Além disso, o Ministério Público do Trabalho (MPT) pode propor Termos de Ajustamento de Conduta (TACs). Empresas também precisam considerar os custos indiretos, como afastamentos, substituições, perda de produtividade e encargos trabalhistas.
Entre as organizações que já utilizam o Ambulatório Digital, a Oliv-e observou uma redução média de 20% nos atendimentos emergenciais desnecessários. Dados preliminares também indicam avanços nos indicadores de saúde e segurança, além de maior satisfação dos colaboradores com o acesso facilitado à saúde ocupacional. A plataforma requer apenas conexão à internet e rede elétrica.
“A nova NR-01 reforça a importância de ações estruturadas em saúde mental dentro das empresas. Ferramentas como o Ambulatório Digital são aliadas nesse processo, permitindo atendimentos psicológicos via telemedicina e contribuindo para o registro de dados essenciais à conformidade”, destaca o Dr. Lucílio Saraiva, diretor de Medicina da Oliv-e.
Todos os dados são tratados de forma anonimizada, seguindo as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo a privacidade dos colaboradores. A Oliv-e reforça que iniciativas como a criação de uma matriz de riscos psicossociais, pausas regulares e a atuação preventiva da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) são fundamentais para atender às novas normas.
A Grant Thornton ressalta ainda a importância de documentar todas as ações realizadas, como forma de demonstrar uma gestão ativa e reduzir riscos legais. Diante das novas exigências regulatórias, soluções tecnológicas tendem a se tornar cada vez mais estratégicas no ambiente corporativo.
Fonte: Terra
Foto: Divulgação/Oliv-e / DINO
