Com idades entre 14 e 21 anos, todos os participantes são estudantes de escolas públicas e terão as atividades realizadas no contraturno escolar. A proposta é unir formação, experiência prática e desenvolvimento de novas habilidades, criando condições para que os jovens estejam mais preparados para aproveitar as oportunidades profissionais que surgirem.
A primeira etapa da jornada será dedicada à formação teórica, durante dois meses, no Parque Social. Em seguida, os participantes terão a oportunidade de vivenciar a rotina profissional em secretarias e outros órgãos da administração municipal, colocando em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula.
A capacitação prepara os jovens para atuar como auxiliares de escritório e vai muito além dos conhecimentos técnicos. A programação inclui conteúdos voltados para habilidades profissionais, relações interpessoais, empreendedorismo e atividades culturais, contribuindo para uma formação mais ampla e conectada aos desafios do mundo do trabalho.
A abertura do ciclo 2026-2028 aconteceu na Área Verde do Parque da Cidade, no Itaigara, reunindo jovens, familiares e representantes da gestão municipal. O encontro marcou o início de uma experiência que aposta no talento e no potencial da juventude soteropolitana.
Durante a cerimônia, o prefeito Bruno Reis compartilhou uma experiência pessoal e relembrou que também iniciou sua trajetória profissional como estagiário na Câmara Municipal. Ao falar aos participantes, destacou a importância da primeira oportunidade e da preparação para o futuro. “O importante é vocês se prepararem para que, quando surgirem as oportunidades, vocês possam dar conta do recado. Foi assim comigo”, afirmou.
Entre os novos aprendizes está Larissa Oliveira, de 15 anos, moradora do Rio Sena. Ela chegou ao projeto motivada não apenas pela possibilidade de conhecer o mercado de trabalho, mas também pelo desejo de desenvolver uma ideia de negócio.
“Eu quero aproveitar o projeto para aprender como funciona o mercado de trabalho e também desenvolver uma ideia que tenho para abrir meu próprio negócio. Acho que ter essa experiência antes de começar uma carreira vai fazer muita diferença”, contou.
Para Larissa e os outros 599 participantes, o projeto representa a chance de começar cedo a construir conhecimentos, ampliar horizontes e descobrir novos caminhos profissionais.
E para acompanhar essa caminhada, os jovens já receberam os materiais que serão utilizados ao longo da formação, como mochila, caderno, farda e tablet.
Com investimento na qualificação e na experiência prática, o Jovem Aprendiz Empreendedor fortalece as oportunidades para a juventude de Salvador e mostra que preparar os jovens hoje é também ajudar a construir um futuro com mais possibilidades.
